区委机构编制委员会办公室
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机构设置

机构职责

主要职责

一、贯彻执行中央、省和市有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针政策和法律法规,拟订机构编制管理规定,统一管理全区党政群机关(含党委、政府各部门,人大、政协、法院、检察院机关,民主党派和人民团体机关,以及其他行政机构,下同)和事业单位的机构编制。

二、负责拟订行政管理体制和机构改革总体方案并组织实施,审核区直机关和各镇机构改革方案,指导各镇和功能区的行政管理体制、机构改革和机构编制管理工作。

三、管理区直机关的职责配置、机构设置、人员编制、领导职数和非领导职数设置,审核镇机关的机构设置与调整,分配和调整各镇行政编制总额。

四、协调区直机关之间、区直机关与各镇之间的职责分工。

五、负责拟订事业单位管理体制和机构改革总体方案并组织实施,管理区属事业单位的机构编制,指导各镇事业单位管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。

六、监督检查各级行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案、区直机关和事业单位“三定”规定、事业单位机构编制方案以及机构编制政策法规的执行情况。

七、审核区直议事协调机构或临时机构。

八、负责区直事业单位登记管理工作。

九、承办区委、区政府、区委机构编制委员会和上级部门交办的其他事项。